2008年申报中国名牌产品企业数据省级公示表
山东省（直辖市、自治区）

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申报中国名牌产品综述

一、企业的基本情况：
　　山东华龙纺织有限公司地处欧亚大陆桥桥头堡、沿海开放城市---日照，毗邻日照、青岛两港，济青高速、206国道、222省道和胶新铁路贯穿境内，交通便利，能源充足，生产经营条件得天独厚。公司前身是五莲县织布二厂，成立于1982年，于2001年改制为股份制企业，是集纺纱、织布、服装加工、纺织品进出口贸易于一体的大型纺织企业，现有纱锭14万枚、有梭织机1000台、无梭织机400台，员工5000名，总资产5.28亿元，下设纺纱分厂、织布分厂和服装分厂。公司的主导产品有“龙纺”牌涤粘纱、纯棉纱、涤棉纱、人棉纱和各类坯布、服装面料、服装等十几个系列200多个品种，年生产能力布5000万米、纱23000吨，产品出口欧美、韩国、日本、中东等30多个国家和地区。公司为适应国际竞争需求，始终坚持“高水平引进技术，高档次开发产品，全方位开拓市场，加速度培植优势”的理念，不断创新发展思路，积极推行大贸易战略，开拓多元化市场，努力构建集生产、研发和贸易三位一体的现代经营模式，企业保持了健康快速发展。2007年公司实现销售收入7.01亿元，实现利税3795万元，实现利润1306万元，出口创汇2253万美元。企业通过“AAA级标准化良好行为”确认，并通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系一体化认证，是中国海关A类管理企业和全国一类出口生产企业，先后荣获“全国棉纺织行业四项经济指标前50强排头兵企业”、“全国厂务公开民主管理先进单位”、“山东省先进企业”、“山东省优秀进出口生产企业”、“山东省文明诚信企业”、“山东省标准化良好行为企业”、“山东省重合同守信用企业”、“山东省优秀政工企业”等多项荣誉称号。山东华龙纺织有限公司党委也３次荣获“山东省先进基层党组织”称号。

二、加强营销网络建设，拓宽国际国内市场。
　　公司严格按照国际市场运作模式，建立了以销售为龙头的产供销一条龙快速反应机制，将销售、供应、技术、新产品开发等部门全部与生产分厂进行利润和成本挂钩考核，目标明确，责任到人，形成所有部门共同为市场服务的格局。确立实施了大贸易发展战略，坚持立体化、多元化开拓国内外市场，实行内销、自营、外贸、收购、加工、代理多渠道并举，采取各种灵活机动的市场策略，主动出击，全面撒网，积极发展新客户，开辟新渠道，在巩固亚洲市场的同时，大力开辟欧美市场，极大地提高了公司市场占有率和产品覆盖率。同时充分利用自营进出口权多方整合周边地区资源，在加快深加工、增加附加值和延长产业链上做文章，先后同20多家外贸单位、周边地区十几家小棉纺企业建立了委托加工、代理出口、收购出口业务，使自营出口业务不断扩大，出口创汇额不断增长。

三、不断完善技术创新体系，努力实施品牌战略。
　　为切实提高自身开发水平和高档产品产学研联合开发能力，公司瞄准国际先进水平，不断进行高起点技术改造，先后累计投资3亿多元，引进了意大利自动络筒机、精梳机、400台喷气织机等国外先进设备，对关键设备进行了技术改造，使纺纱装备水平达到了国内一流，纺纱质量达到了国内一流。专门成立了新产品开发领导小组，出台了《品牌战略实施方案》、《新产品开发工作考核管理规定》，制订了新品种和高难品种考核激励措施，鼓励销售部门和生产部门主动承接、开发和生产新难品种。积极开展品牌争创活动，组织厂厂创品牌。同时充分利用先进的技术和生产设备搞好自主开发和联合开发，积极根据市场需求，联合纺织科研院所，努力开发“新、特、优”产品，抢占国内外市场。先后开发了龙纺牌高支涤粘纱、丙多多功能纱、纯涤纶喷纺纱、40支喷纺天丝纱、海藻粘胶喷纺纱、大豆纤维等80多项新产品，有23项获省级新产品奖，累计实现新产品销售收入9亿多元，极大地提高了公司产品的国际市场竞争力。

四、完善质量保证体系建设，稳步提升市场信誉。
　　为实现与国际市场的接轨，公司严格按照国际惯例，在技术标准、认证、检验制度、服务体系等方面进行了全面规范。按照ISO9000质量认证标准，进一步完善了质量保证体系和质量控制体系，引进了从原料、织造到售后服务的全过程质量检测设备，编制了覆盖产、供、销各个环节的质量考核文件。在内部管理上，建立了质量一把手负责制、质量奖惩制、质量监督抽查制等各种责任制；广泛开展质量自查活动，强化了质量监督措施，制定了严于国家标准的内控指标，严格按照客户质量要求组织生产，并针对影响产品质量的关键技术和设备难题，开展质量诊断和质量攻关活动，靠过硬的产品质量赢得了国内外客户的青睐。同时严把产品出入库质量关，不合格品一律不允许发货，出口合格率始终保持在100%。不断提高产品生产快速反应能力和合同履约率，提高服务质量，始终坚持“重合同、守信用、保质量、促履约”的经营方针，坚持把用户满意作为生产经营的宗旨，从产品质量、包装质量、运输质量等方面实行全方位服务，根据用户要求组织生产，并加大了走访客户、联络客户和产品跟踪力度，对所有用户都建立了用户档案，进行定期走访，征求意见，加强联络，及时改进用户反馈的质量、包装和服务问题，有力地巩固了新老客户的业务关系，在用户中树立了良好的企业形象。

五、加强人性化管理，创建和谐华龙文化。
　　公司坚持每年都划拨一定资金作为企业文化建设的专项基金，先后投入120多万元，建起了图书阅览室、歌舞厅、乒乓球室、篮球场、健身活动室等文化活动阵地。积极开展各类文体活动，丰富职工业余文化生活。“三八”妇女节、“国庆节”、“春节”等重要节日公司都组织专场文艺演出，每年都举办春、秋两季职工运动会、技术比武、职工书画展、演讲比赛、知识竞赛等活动，通过开展各类文体活动，极大地活跃了职工业余文化生活，陶冶了职工情操。公司先后被评为省级企业文化建设示范企业、山东省纺织行业企业文化建设先进单位、日照市社区文化建设先进单位。积极开展选树典型，弘扬劳模精神活动。先后开展了“华龙十佳青年”评选活动、模范夫妻评选活动，设立了先进劳模外出旅游制度。每年“五一”、“十一”期间都由公司出资组织公司劳模、生产标兵、销售状元、产质量名列前茅的一线职工分期分批外出旅游，树立了尊重人才、激励人才的良好氛围。积极开展“改善工作环境、关心职工生活”活动。长年开展厂务公开、民主评议和合理化建议活动，在职工和领导之间搭建了一座沟通的桥梁。大力开展“访谈帮”活动和“一封家信”工作法。坚持“六必访”制度，年发放职工家信1300封，走访困难职工800人次，帮助200多户困难职工家庭解决了实际困难。深入开展各种劳动竞赛活动。长年在全公司开展“管理创一流”、“质量月”、“设备劳动竞赛”、“操作比武”等劳动竞赛活动。并坚持在分厂之间、车间之间、班组之间、岗位之间组织开展多种类型、丰富多彩的劳动竞赛活动，在干部职工中掀起了立足本职岗位、赶超先进、勇夺第一的竞赛热潮，树立起了竞争奋进、拼搏进取、争创一流的企业精神风貌。

六、强化成本控制体系，努力建设节能型企业。
　　为保证企业的可持续性发展，实现节能增效，公司始终重视和加强节能工作。一方面实行了物资采购比价管理，专门成立了物资采购质量价格把关小组，在物资采购上实行四权分离，制定实施了《物资采购质量价格把关考核责任制》，将购进物资质量价格责任层层落实到供应、财务、仓库等各个环节，形成了从供应处到仓库、分厂三级质量价格把关体系，杜绝了采购漏洞，降低了采购成本。二方面积极开展增收节支、节能降耗和创建节约型企业活动。做到人人肩上有指标，一点一滴抓节约，通过改进技术工艺、优化生产流程、控制物料消耗、加大修旧利废、提高用工效率、严格控制非生产性开支等多种措施努力降低生产成本。三方面大力实施节能改造活动。先后投资300多万元对主要设备全部进行了以节电为主的节能改造，年节约电费近100万元。

七、积极强化社会责任，贡献社会。
　　公司倡导与社会和谐发展理念，不断回馈社会，自觉履行公共责任和社会义务。确定了“精纺细织、精益求精、节能减排、尊重环境、和谐安全、健康人文、持续改进、创新发展”的企业发展方针，注重每项活动的社会贡献。
　　（一）公司通过了ISO14001环境管理体系认证，始终重视和强化企业环保责任。以节能降耗为方针制定了相应的管理规定，加强原材料的消耗与控制、领用物品以旧换新，加强用电管理和节能改造，基本控制在最小用电量，对能循环利用的进行回收，进行再使用，降低了产品生产成本，而且改善了对环境的污染。对噪声源进行隔离或治理，对各类设备进行保养改进，减少噪声的扩散。生产设备清洗污水和生活污水均集中处理后通过县排污总管道达标排放。对固体废物严格按照相关要求做好再循环利用，并进行无害化处置，大大减少或者避免了对环境的污染。
　　（二）通过了OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,不断完善职工健康保障体系。在大力抓好生产经营的同时，始终注意保障职工健康和人身安全，认真贯彻落实《劳动合同法》、《职业病防治法》，不断提高全干部职工的职业卫生法律意识。每年都集中组织两次职工查体，及时发现和解决健康隐患。按时发放工作服、木耳等劳动防护用品，不断提高职工劳动补贴，夏季为职工加发高温费和绿茶，安排管理人员和后勤人员为一线工人送水、绿豆汤，帮助职工消暑降温。先后投资150万元建起了职工卫生室、幼儿园，对单职工宿舍楼进行了改造，加装了铝合金门窗、窗帘、暖气，实行公寓化管理，设立了职工澡堂，专门购买了5辆大客车用于接送职工上下班，极大地方便了一线职工。积极创造条件提高职工工资和劳保待遇，及时足额缴纳职工养老保险、医疗保险和其他各类社会保险，从不拖欠，坚持工资分配向一线倾斜，向突出贡献岗位倾斜，年工资增长幅度达到15%以上。不断落实各项安全防范措施，狠抓安全文明生产，健全安全管理体系。
　　（三）诚信经营，依法纳税。积极依法申报税项，主动按时纳税，足额缴税，把依法诚信纳税作为公司的管理宗旨之一，确立了稳健的财务管理体系和良好的依法纳税意识，企业成为日照市和五莲县的重点纳税大户，年上交税金2490万元,连续多年被评为日照市诚信纳税企业。公司始终把维护消费者利益贯穿在企业经营的始终，做到诚信经营。认真履行合同，积极开展争创“重合同、守信用”企业活动，企业被评为“山东省重合同守信用企业”、“山东省文明诚信民营企业”。
　　（四）支持公益事业、爱心奉献社会。积极参与各项社会公益事业。每年都拿出部分资金捐资助学、扶贫助农、拥军优属，累计捐资助学30多万元；扶助贫困学生100余名；结对帮扶社会困难家庭32户；帮扶农村建设90万元，修建自来水和致富项目；捐助残疾人救助金85万元；每年慰问当地驻军，累计资助48万元，接收和安置退伍军人近百人；支援四川地震灾区14.8万元,为灾区奉献爱心。积极吸纳和安排职工就业，先后安排社会青年1200多人，吸收大中专毕业生280人。

表1 企业基本情况

表2 企业申报及综合评价表

表3 申报产品生产企业基本情况表